Pazartesi, 6 of Eylül of 2010

KPDS NEDİR

KPDS – KAMU PERSONELİ DİL SINAVI

1. GENEL BİLGİLER, TEMEL İLKE VE KURALLAR

1.1. Yabancı dil tazminatı almak isteyen kamu personelinin yabancı dil bilgisi seviyesini belirlemek için yapılacak olan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS), 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2. maddesi ve Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığı ile Maliye Bakanlığı’nın 23.06.2007 tarihli ve 26561 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Personelinin Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” uyarınca Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılacaktır.

1.2. Sınav, her yıl Mayıs ve Kasım aylarında; Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, İstanbul, İzmir, Konya, Malatya, Samsun, Sivas, Trabzon ve Van illeri ile Lefkoşa’da yapılacaktır. Sınav için başvuru tarihleri basın-yayın organları ve Merkezimizin internet sayfasında basın duyuruları ile ilgililere duyurulmaktadır.

1.3. Sınav saat 09.30′da başlar ve adaylara 3 saat (180 dakika) süre tanınır.

1.4. Sınav, Almanca, Arapça, Bulgarca, Çince, Danimarkaca (Danish Dili), Ermenice, Farsça, Fransızca, Gürcüce, Hollandaca (Dutch Dili), İngilizce, İspanyolca, İtalyanca, Japonca, Korece, Lehçe, Macarca, Portekizce, Rumence, Rusça, Sırpça, Ukraynaca ve Yunancadan yapılacaktır.

1.5. Bir dönemde yalnız bir yabancı dilden sınava girilebilir. Başvurular tamamlandıktan sonra yabancı dil değişikliği yapılmamaktadır.

1.6. Sınav sonuçları, ÖSYM tarafından internet yoluyla duyurulacak ve adayların bildirdikleri adreslere postalanacaktır. Ayrıca, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmakta olanlardan tazminat almaya hak kazanan adayların bilgileri ilgili kurumlara bildirilecektir.

1.7. Sınavın uygulanmasında ve sonuçların değerlendirilmesinde aday tarafından verilen bilgiler esas alınacağından, Aday Bilgi Formuna yazılan ve kodlanan bilgilerdeki eksik ve yanlışlar yüzünden doğacak sonuçlardan aday sorumlu olacaktır.

1.8. Adaylar beyan ettikleri bütün bilgilerin doğruluğundan sorumludurlar. Bir adayın beyanının gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde bu aday, aradan geçen süreye bakılmaksızın bu sınavdan elde ettiği tüm haklarını kaybedecektir.

1.9. Bedensel engeli olan adaylar; durumlarını gösteren sağlık kurulu raporunu, engellerine ilişkin özgeçmişlerini anlatan bir dilekçe ile birlikte Aday Bilgi Formuna eklemek zorundadırlar. Başvurma işlemi bittikten sonra engelli duruma gelen adayların raporlarını bir dilekçe ekinde hemen ÖSYM’ye göndermeleri gerekir. Raporları Merkezimize ulaşan ve kabul edilen adaylar, ayrı salonlarda sınava alınacaklar ve gerekliyse kendilerine okuyucu/işaretleyici yardımı verilecektir. Bu adaylara engelleri nedeniyle farklı bir test verilmeyecek, sınav sonuçlarının değerlendirilmesi diğer adaylar gibi yapılacaktır. Bu sağlık kurulu raporunu eklemeyen veya raporları kabul edilmeyen adaylar KPDS’ye başvuran diğer adaylar gibi işlem göreceklerdir.

1.10. Bir sınav dönemi için yapılan başvuru sonraki dönemler için geçerli değildir.

1.11. Yabancı dil tazminatından yararlanma hakkı olmadığı halde sınava girip başarılı olmak tazminat isteme hakkı doğurmaz.

1.12. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2. maddesine göre, KPDS’de alınan puanlar beş yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerden yabancı dil seviyeleri (A) ve (B) düzeyinde olanların tazminatları bir alt düzeyden ödenir, (C) düzeyinde olanların tazminatları kesilir.

1.13. 5 Eylül 2006 tarihli ve 26280 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan “Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in Giriş Sınavları adlı 5. maddesinin 3. fıkrasında: “Yabancı dil okutmanı olarak atanacakların Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az 80 (seksen) puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almaları gerekir. Lisans ve üstü düzeyinde eğitim veren birimlerde istihdam edilecek elemanların ÖSYM tarafından yapılan KPDS’den en az 50 (elli) puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmaları zorunludur. Ancak dil alanında araştırma görevliliğine başvuran adayların yabancı dil tespit sınavından (Dil okutmanlığında olduğu gibi) en az 80 (seksen) puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almaları gerekir, meslek yüksekokullarında istihdam edileceklerde yabancı dil puan şartı aranmaz.” hükmü yer almaktadır. Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavına (ALES) girmek isteyen adayların KPDS’ye girmeye karar verirken bu durumu da göz önünde tutmaları yararlı olacaktır. Adayların ALES’den başvurduğu programın puan türünde en az 55 (lisans diplomasıyla doktora programına başvurulması halinde 70) puan alması gerekmektedir.

1.14. Doçentlik Bilim Sınavına (ÜDS) Almanca, Fransızca veya İngilizce dışında bir yabancı dil sınavı sonucu ile başvurulmak isteniyorsa, bu dilin Üniversitelerarası Kurul tarafından kabul edilmesi ve bu dilden KPDS’de 65 veya daha yüksek puan alınması gerekir.

Bilim/sanat alanı bir yabancı dille ilgili olanlar, yabancı dil sınavına başka bir dilden girmek zorundadır.

1.15 28 Nisan 2007 tarih ve 26506 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “Yan Dal Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı Yönetmeliği” Tıpta Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine göre uzman tabip olanların daha ileri seviyede yapacakları yan dal uzmanlık eğitimi giriş sınavına (YDUS) ilişkin esasları düzenlemektedir. Bu yönetmeliğin İkinci Bölümünün 10. maddesinde “ÖSYM tarafından yapılacak bilim sınavına (YDUS); KPDS veya ÜDS’den 100 üzerinden en az 50 ve üzeri puan alanlar katılabilir.” ifadesi yer almaktadır.

1.16. Eksik bilgi ve belgelerin tamamlanması, değişen ve yanlış bilgilerin düzeltilmesi, sonuç belgesinin tekrar çıkarılması amacıyla ÖSYM’ye yapılacak başvuruların işleme alınabilmesi için, sınav kılavuzun sonuna eklenmiş olan “Genel Amaçlı Dilekçe Örneği” kullanılmalıdır.